辦理勞務派遣許可證的具體流程如下：
1、勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規(guī)定，準備資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，報送全部申請資料：
（1）勞務派遣經營許可申請書；
（2）營業(yè)執(zhí)照；
（3）公司章程以及驗資報告或者財務審計報告；
（4）經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；
（5）法定代表人的身份證明；
（6）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
（7）其他許可部門要求提供的資料。
2、當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發(fā)出受理通知書；
3、當地勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核；對符合條件的，核發(fā)《勞務派遣經營許可證》；
4、對不予批準的，通知申請者，并說明理由。
法律依據：《勞務派遣行政許可實施辦法》第十一條
許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。
第十二條
許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。