策劃師的基本概念及職業(yè)特征      策劃師要具有良好的職業(yè)品德，能夠運用所掌握的策劃基本知識、方法和技能，以及所具備的綜合策劃執行能力和豐富的.實(shí)踐經(jīng)驗，為企事業(yè)單位、機關(guān)團體以及個(gè)人等對象提供全程策劃服務(wù)，策劃業(yè)績(jì)突出的初中策劃人才?！　〔邉潕煱绰殬I(yè)特征分為：通用策劃師和策劃師。其中：通用策劃師(如中國注冊策劃師)是指在企事業(yè)負責全面策劃工作并對法定代表人負責，符合相應策劃師職業(yè)資格認證標準的企事業(yè)單位的主要策劃人(如：策劃總裁、首席策劃、策劃總監、策劃經(jīng)理等);　　策劃師(如中國房地產(chǎn)策劃師、中國營(yíng)銷(xiāo)策劃師、中國廣告策劃師、中國融資策劃師、中國稅務(wù)策劃師、中國旅游策劃師、中國創(chuàng )業(yè)策劃師等)是指擔任企事業(yè)單位某一方面領(lǐng)導工作或負責某一部門(mén)工作，對其直接領(lǐng)導負責，符合相應策劃師職業(yè)資格認證標準的策劃人(如：策劃部、市場(chǎng)部、營(yíng)銷(xiāo)部、公關(guān)部等部門(mén)副經(jīng)理、專(zhuān)職策劃師、策劃助理等)。 策劃師按等級劃分為：助理策劃師、中級策劃師和策劃師三個(gè)等級。      通用策劃師根據職業(yè)等級劃分標準分別稱(chēng)為：中國注冊助理策劃師、中國注冊策劃師、中國注冊策劃師 策劃師的基本的品德與一些性格特點(diǎn)：忠誠心、事業(yè)心、責任心、進(jìn)取心、自信心、公平心、同情心、親和力、自制力、勤奮、果斷、寬容、意志、合作、誠信。      策劃師基礎知識要求有哪些：策劃學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、戰略策劃、項目策劃、活動(dòng)策劃、基本運營(yíng)、創(chuàng )新管理、國際貿易、社會(huì )學(xué)、決策學(xué)、人才學(xué)。有的人工作經(jīng)驗豐富又愛(ài)學(xué)習，加上這方面性格上的稟賦，也更容易入門(mén)或轉入這個(gè)行業(yè)。      策劃師也需要掌握一些基本的能力：不段的學(xué)習能力、寫(xiě)作能力、表達能力、思維能力、想象能力、認知能力、觀(guān)察能力、應變能力、決斷能力、督導能力。其實(shí)策劃師就如藝術(shù)家一樣，還要不段的有思想的創(chuàng )造力，可落地的方案，策劃。

廣東昊霖企業(yè)管理有限公司主營(yíng)認證項目范圍有：

1、安全風(fēng)險管理體系認證流程 GBT標準證書(shū)

2、安全風(fēng)險管理體系認證周期 GBT證書(shū)申報

3、七星售后服務(wù)完善度評價(jià)認證證書(shū) 評級準則

4、售后服務(wù)完善度評價(jià)認證程序 證書(shū)等級劃分

5、生鮮農產(chǎn)品供應商星級評價(jià)認證評級方式

6、生鮮農產(chǎn)品供應商星級評價(jià)認證證書(shū) 常規招標加分認證

7、生鮮農產(chǎn)品配送服務(wù)認證等級劃分 證書(shū)樣本

8、生鮮農產(chǎn)品配送服務(wù)認證證書(shū) 常規招標加分認證

9、生鮮農產(chǎn)品配送服務(wù)認證辦理 證書(shū)評級準則

10、居家養老服務(wù)認證程序 證書(shū)樣本

11、居家養老服務(wù)認證證書(shū)評級方式

12、居家養老服務(wù)認證5A證書(shū) SBT標準

13、居家養老服務(wù)認證5A證書(shū)申報 常規招標加分項

14、初級生鮮食品配送服務(wù)認證評級準則

15、初級生鮮食品配送服務(wù)認證證書(shū)申辦 企業(yè)招標常規加分

16、餐飲企業(yè)現場(chǎng)管理評價(jià)認證程序 SBT標準證書(shū)

17、餐飲企業(yè)現場(chǎng)管理評價(jià)認證證書(shū) 企業(yè)招標常規加分

18、餐飲企業(yè)現場(chǎng)管理評價(jià)認證辦理 證書(shū)評級方式

19、工程施工安全標準化體系證書(shū)簡(jiǎn)介

20、工程施工安全標準化體系認證證書(shū)辦理程序

。除了名字是否好聽(tīng)，做的還是品牌建設、市場(chǎng)調研、傳播推廣、活動(dòng)策劃、銷(xiāo)售支持等五類(lèi)事情，管的也還是文案策劃、媒介專(zhuān)員、平面設計師和空間設計師、造型設計師等那些人。輕易不要指望“總監”下面會(huì )有什么“經(jīng)理”、“主管”，你可以自己給下屬封個(gè)頭銜，公司卻不會(huì )承認他們也是管理者。何況，有時(shí)人家公司的“主管”，比你的“總監”還值錢(qián)。還是看職責吧。我的概括是品牌建設、市場(chǎng)調研、傳播推廣、活動(dòng)策劃和銷(xiāo)售支持。但通常情況下，由企業(yè)內部來(lái)做的品牌建設，只是那些很瑣碎的事，而不會(huì )真正涉及品牌定位之類(lèi)。并不一定是你的能力不行，而是你的權限和資源不夠。試想一下，策劃公司做項目，就要對公司所有中高層，甚至是幕后的大老板做調研訪(fǎng)談，你去和上司說(shuō)“我要對你做個(gè)訪(fǎng)談”試試？其他部門(mén)也不會(huì )理你。除非你的履歷非常**，上面非常信任你，這一塊基本上可以忽略不計。說(shuō)市場(chǎng)調研，它也很難是那種正式的人物訪(fǎng)談、問(wèn)卷調研等，而側重于對日常搜集到的信息、數據的分析整理。例如，你持續看行業(yè)媒體的報道和競爭對手的網(wǎng)站，久而久之，也可以做一個(gè)初步的行業(yè)調研報告。同樣的還有和媒體、銷(xiāo)售部、客戶(hù)的溝通，由此所獲得的信息也是“市場(chǎng)調研”的依據。說(shuō)來(lái)說(shuō)去，真正在做的還是傳播推廣、活動(dòng)策劃和銷(xiāo)售支持，具體表現在：1、硬廣、軟文等文案撰寫(xiě)。2、公司官網(wǎng)、公眾號、微博等平臺的內容更新和維護，以及去各論壇、貼吧、知道、百科、文庫發(fā)帖子之類(lèi)?，F在知乎也有很多這樣的人借提問(wèn)來(lái)發(fā)廣告。3、產(chǎn)品、宣傳手冊/折頁(yè)/單張等的內容規劃、撰稿和設計跟進(jìn)、校對。4、促銷(xiāo)活動(dòng)、經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )、展會(huì )等活動(dòng)的策劃和執行。除了出策劃方案和執行細則，物料布置、現場(chǎng)把控、嘉賓接待，甚至產(chǎn)品陳列也要做。5、銷(xiāo)售支持，也就是配合銷(xiāo)售部做一些渠道建設、終端營(yíng)銷(xiāo)的資料和培訓。