勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的辦理流程如下：

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)(以下稱(chēng)許可機關(guān))依法申請行政許可。

申請經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當具備下列條件：
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施；
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度；
(四)法律、行政法規規定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向許可機關(guān)提出行政許可申請，并提交下列材料：
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請書(shū)；
(二)營(yíng)業(yè)執照或者《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》；
(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；
(五)法定代表人的身份證明；
(六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

許可機關(guān)應當自受理勞務(wù)派遣行政許可申請之日起20日內，根據下列情況分別作出行政許可或不予行政許可的決定。
(一)符合法定條件的，準予行政許可，頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。
(二)不符合法定條件的，不予行政許可，書(shū)面告知申請人并說(shuō)明理由。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當在取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》后向工商部門(mén)辦理有關(guān)登記手續。

已取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的經(jīng)營(yíng)單位，應在取得許可證之日起10日內向發(fā)證機關(guān)所在地的工商管理部門(mén)申請辦理經(jīng)營(yíng)范圍增項登記。

獲得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的經(jīng)營(yíng)單位可持批準文件及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》向工商部門(mén)申請廣告發(fā)布，證明其廣告合法性。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由人力資源社會(huì )保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)負責印制和發(fā)放，任何單位和個(gè)人不得非法印制。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期限為3年，在有效期內，如果符合本規定第十二條有關(guān)規定的，經(jīng)營(yíng)單位可憑加蓋許可年檢專(zhuān)用章的營(yíng)業(yè)執照副本到原頒發(fā)許可證的區縣以上人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)辦理相關(guān)年檢手續?！?/p>

《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期屆滿(mǎn)需要延續的，應當在有效期屆滿(mǎn)前30日內向原許可機關(guān)提出延續的書(shū)面申請并提交以下材料：

(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證延續申請書(shū)；
(二)原《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》正本、副本及申請延續的公函；
(三)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的所有權證明或者租賃使用證明文件；
(四)與延續條件有關(guān)的證明文件。
除前款規定的材料外，單位主要負責人、經(jīng)辦人身份證明、授權委托書(shū)等相關(guān)材料。