深圳《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》通常又被稱(chēng)作人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向人力資源部門(mén)依法申請的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。若未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍，總之只要從事經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)就需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。深圳勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證各區辦理條件都有很大的差別，這也跟各區人力資源管理部門(mén)對本區勞務(wù)市場(chǎng)的規劃及調控政策有直接關(guān)系。

深圳各區勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源服務(wù)備案辦理服務(wù),辦理服務(wù)費用優(yōu)惠，羅湖區、福田區、南山區、寶安區、鹽田區、龍華區勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理時(shí)間加急審批，匯域閆鵬輝經(jīng)理，是深圳市唯壹一家大型正規的辦理服務(wù)機構，十二年辦理經(jīng)驗，提供全包辦理服務(wù)，不成功全額退款。

1.勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)執照，經(jīng)營(yíng)范圍含勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；

2.勞務(wù)派遣公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；

3.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

4.勞務(wù)派遣公司法人身份信息及社保明細；

5.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規章制度文本，擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。

勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構支付服務(wù)費，勞務(wù)派遣機構向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬。勞務(wù)派遣起源于20世紀的資本主義美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動(dòng)制度改革中，出現了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣，可跨地區、跨行業(yè)進(jìn)行。派遣員工一般從事的多為保潔員、保安員、營(yíng)業(yè)員、工廠(chǎng)流水線(xiàn)員工、保姆人員，勞動(dòng)者一旦年老體弱，勞動(dòng)能力下降，派遣單位就會(huì )在勞動(dòng)合同到期后拒絕與其續簽。