那么，一個(gè)公司該如何運用它的商業(yè)模型來(lái)吸引流量呢？企業(yè)要想得到流量，就必須要有一個(gè)精準的定位，企業(yè)要對自己的產(chǎn)品和服務(wù)有一個(gè)清晰的認識，明確自己的目標客戶(hù)，并制定出相應的商業(yè)模式?，F在連鎖店的發(fā)展速度很快，對各行各業(yè)的大、小企業(yè)、電商平臺都有很大的幫助，可以快速的吸引流量，吸引更多的客源，讓“顧客少”、“賣(mài)貨難”的問(wèn)題得到解決。這些都是當前連鎖經(jīng)營(yíng)模式為公司帶來(lái)的利益。鏈動(dòng)2+1的升級方式也很簡(jiǎn)單，只有“代理商”、“老板”兩種方式，簡(jiǎn)單直接。

模式邏輯：這種模式主要是將自己的身份劃分為兩種，一種是代理，一種是上司，還會(huì )有很多的獎勵，比如：直推獎、見(jiàn)點(diǎn)獎、平級獎、援助基金等等。這種模式可以適用的行業(yè)也有很多，比如：大健康行業(yè)、美妝行業(yè)、酒類(lèi)行業(yè)、剛需行業(yè)等。利用好的產(chǎn)品和模式，將其與運營(yíng)相結合，可以有效、合理地節省獲客成本。

玩法介紹：這個(gè)模式的話(huà)是沒(méi)有多層次的，里面只有代理和老板兩個(gè)身份，不存在多層次糾紛，包含四大獎勵機制：推薦獎、見(jiàn)點(diǎn)獎、幫扶獎和平級獎

1.用戶(hù)在進(jìn)入平臺后，通過(guò)購買(mǎi)平臺中的身份禮包，獲得代理身份。這個(gè)時(shí)候，推薦用戶(hù)進(jìn)入平臺，購買(mǎi)身份禮包，那代理是可以獲得獎勵的。推薦滿(mǎn)兩個(gè)代理后，晉升為老板身份，成為老板身份后，獲得的獎勵更多。

2.如果用戶(hù)想獲得收益想參與其中時(shí)，就需要成為代理才可以獲得收益，而成為老板就可獲得三種獎勵，代理只能有一種獎勵機制，想要成為老板則需要代理推薦平臺所設定的人數才能成為老板，當然能夠讓用戶(hù)主動(dòng)去發(fā)展，讓身邊更多的人來(lái)參與的必定是需要一個(gè)非常合理合規并且高收益的獎勵機制。

最后，這個(gè)模式只有兩層的分潤，它的二二裂變卻讓整個(gè)模式活躍了起來(lái)，從第三條線(xiàn)起不再發(fā)展其他的線(xiàn)路，第一輪裂變成兩個(gè)、第二輪裂變成四個(gè)、第三輪裂變成八個(gè)、經(jīng)過(guò)了八輪裂變之后就會(huì )產(chǎn)生二百五十六個(gè)下級，到手的見(jiàn)點(diǎn)獎也會(huì )隨之裂變。這就是該模式持續火熱的魅力之處。

利用具有大眾基礎的商業(yè)模式，能夠幫助公司更好的理解顧客的需要，從而提 升銷(xiāo)售量和市場(chǎng)占有率。在此過(guò)程中，公司還必須注重與消費者的良好互動(dòng)與溝通，這樣才能建立起一個(gè)牢固的品牌，建立起一個(gè)忠實(shí)的客戶(hù)群。