勞務(wù)派遣優(yōu)勢】

1、人事管理便捷，降低人員流失率

通過(guò)我司的網(wǎng)絡(luò )資源，企業(yè)可以在業(yè)務(wù)明顯的淡旺季按照需求增加和減少員工數量，降低淡季的成本，在短的時(shí)間內滿(mǎn)足旺季的生產(chǎn)需要，提高用人方式的機動(dòng)靈活，可以有效的利用勞務(wù)公司降低人員的流失率。

2、提高生產(chǎn)效率

通過(guò)各項考核辦法，我司加強對派遣員工的崗前培訓，可以有效的提高生產(chǎn)率和減少事故率，間接降低生產(chǎn)成本。

3、減少勞動(dòng)糾紛

在我國相關(guān)法律、法規和有關(guān)政策指導下，企業(yè)與派遣員工之間只是一種有償使用關(guān)系?？梢院侠肀苊馀c派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現的糾紛。

4、省事、省心、省力、省錢(qián)