為滿(mǎn)足企業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)需求，憑借仕邦多年人力資源服務(wù)的法律支持經(jīng)驗，我們針對客戶(hù)的行業(yè)特點(diǎn)、領(lǐng)域、性質(zhì)及客戶(hù)的實(shí)際需求提供勞動(dòng)爭議過(guò)程中的咨詢(xún)建議和仲裁、訴訟服務(wù)，為企業(yè)建立勞動(dòng)人事制度以及員工爭議時(shí)提供解決方案

HR新法、案件速遞

 1.向貴司提供新出臺的勞動(dòng)法律法規（電子版）

2. 定期向貴司發(fā)送勞動(dòng)法案例及分析

3. 年末提供匯編本（紙質(zhì)版）

HR管理、專(zhuān)項服務(wù)

1. 提供制定內部員工手冊的咨詢(xún)服務(wù)

 2.人力資源管理體檢服務(wù)

 3.提供制定內部檔案管理制度的咨詢(xún)服務(wù)

勞動(dòng)爭議調解

1. 根據實(shí)際情況指導企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭議的處理，確保結果的合規性

2. 根據實(shí)際情況進(jìn)行整體評價(jià)，并出具報告書(shū)

HR法律一般政策咨詢(xún)

1.全年提供、、來(lái)我司接待等一般性人力資源政策咨詢(xún)

2.提供登門(mén)法律咨詢(xún)服務(wù)

勞動(dòng)訴訟代理

1.根據案情指導企業(yè)進(jìn)行證據收集

2.根據案情撰寫(xiě)答辯狀

3.代為參加庭審