企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為依托，通過(guò)運用大、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段，對商品的生產(chǎn)、流通與銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行升級改造,進(jìn)而重塑業(yè)態(tài)結構與生態(tài)圈，并對線(xiàn)上服務(wù)、線(xiàn)下體驗以及現代物流進(jìn)行深度融合的零售新模式。未來(lái)電子商務(wù)平臺會(huì )有新的發(fā)展，線(xiàn)上線(xiàn)下和物流結合在一起，才會(huì )產(chǎn)生新零售。線(xiàn)上是指云平臺,線(xiàn)下是指銷(xiāo)售門(mén)店或生產(chǎn)商，新物流消滅庫存，減少囤貨量。

永春堂新零售商城軟件APP解說(shuō)：

VIP會(huì )員:198元購買(mǎi)一箱產(chǎn)品，擁有全國代理商資格，可以全國各地招代理，能獲得公司配送10袋產(chǎn)品，并且直接推薦一個(gè)代理獎勵59元，個(gè)人復購一箱也有59元到賬。

店長(cháng)：直接推薦會(huì )員/代理5名，團隊總業(yè)績(jì)達到8900元，可享受團隊5%的新增業(yè)績(jì)補貼。獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股1股(月結)。永春堂商城APP系統源碼開(kāi)發(fā)

主管：直接推薦會(huì )員/代理10名，團隊總業(yè)績(jì)達到3萬(wàn)元，可享受團隊8%的新增業(yè)績(jì)補貼。獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股3股(月結)。

經(jīng)理：直接推薦會(huì )員/代理15名，團隊總業(yè)績(jì)達到9萬(wàn)元，直接培養出2名主管1名店長(cháng)，可享受團隊10%的新增業(yè)績(jì)補貼。獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股8股(月結)。

總監：直接推薦會(huì )員/代理25名，團隊總業(yè)績(jì)達到25萬(wàn)元，直接培養出2名經(jīng)理1名主管，可享受團隊13%的新增業(yè)績(jì)補貼。獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股15股(月結)。永春堂商城APP系統源碼開(kāi)發(fā)

董事：直接推薦會(huì )員/代理30名，團隊總業(yè)績(jì)達到60萬(wàn)元，培養出2名總監1名經(jīng)理，可享受團隊15%的新增業(yè)績(jì)補貼。獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股33股(月結)。

聯(lián)合創(chuàng )始人：直接推薦會(huì )員/代理35名，團隊總業(yè)績(jì)達到150萬(wàn)元，直接培養出2名董事1名總監，可享受團隊18%的新增業(yè)績(jì)補貼。獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股56股(月結)。永春堂商城APP系統源碼開(kāi)發(fā)

本世紀的初期，當傳統零售企業(yè)還未能覺(jué)察到電子商務(wù)對整個(gè)商業(yè)生態(tài)圈所可能產(chǎn)生的顛覆性作用之時(shí)，以淘寶、京東等為代表的電子商務(wù)平臺卻開(kāi)始破土而出，電子商務(wù)發(fā)展到今天，已經(jīng)占據中國零售市場(chǎng)主導地位,這也印證了比爾.蓋茨曾經(jīng)的所言:“人們常常將未來(lái)兩年可能出現的改變看得過(guò)高，但又把未來(lái)十年可能出現的改變看得過(guò)低。"隨著(zhù)“新零售”模式的逐步落地,線(xiàn)上和線(xiàn)下將從原來(lái)的相對獨立、相互沖突逐漸轉化為互為促進(jìn)、彼此融合，電子商務(wù)的表現形式和商業(yè)路徑必定會(huì )發(fā)生根本性的轉變。當所有實(shí)體零售都具有明顯的“電商”基因特征之時(shí)，傳統意義上的“電商”將不復存在，而人們經(jīng)常抱怨的電子商務(wù)給實(shí)體經(jīng)濟帶來(lái)的嚴重沖擊也將成為歷史。