懂開發(fā)，更懂運(yùn)營-上門服務(wù)平臺研發(fā)廠商

助力打造地區(qū)甚至全國頭部平臺。

一個簡單的方法可以幫助上門預(yù)約平臺打造一個短視頻矩陣，那就是確保擁有長期且高質(zhì)量的賬號內(nèi)容。這個方法主要關(guān)乎兩個關(guān)鍵點(diǎn)，個是如何擁有大量的賬號，第二個是如何獲得長期且高質(zhì)量的賬號內(nèi)容。

對于賬號數(shù)量，非常容易，只需要注冊一個企業(yè)賬號來解決就行，這里就不再贅述。

關(guān)鍵之一在于如何確保長期且高質(zhì)量的賬號內(nèi)容。我們需要收集大量優(yōu)質(zhì)的視頻素材內(nèi)容，而獲取這些優(yōu)質(zhì)素材內(nèi)容必須要簡單且方便，這才能確保未來能夠持續(xù)輸出高質(zhì)量內(nèi)容。

那么，如何獲取大量優(yōu)質(zhì)的視頻素材內(nèi)容呢？一個方法是可以調(diào)動我們的員工，設(shè)立素材獎勵機(jī)制，也許可以讓提供素材的員工獲得更高的提成，首頁推薦的機(jī)會更多，以此激勵員工們多多拍攝的素材，塑造出一批“明星”員工。

此方法的簡單之處在于它充分利用了內(nèi)部員工的力量和激勵機(jī)制。通過設(shè)立獎勵機(jī)制，員工們會被激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和積極性，他們會努力拍攝更多優(yōu)質(zhì)素材以獲取獎勵和認(rèn)可。這不僅能夠幫助上門預(yù)約平臺獲取大量優(yōu)質(zhì)的視頻素材內(nèi)容，也能夠提升員工的工作積極性和歸屬感。

你覺得這個方法怎么樣呢？